Curtidas ou comentários em Redes Sociais são motivos para demissão?
Na atual era das redes sociais, tornou-se bastante comum para colaboradores postarem informações on-line sobre suas vidas pessoais, suas visões políticas e informações relacionadas a seus empregos. Porém, é necessário estar atento – uma postagem, curtida ou comentário de um empregado pode prejudicar a imagem da empresa perante terceiros. A Consolidação das Leis do Trabalho […]